27 outubro 2021

Outubro-21: O RETORNO ÀS PALESTRAS

 


Palestra presencial na BENTEC Niterói

Palestra Online para Semana de Design e Arquitetura da Estácio Barra

Palestra Online para a 4a. Experience Design da Fac. Rebolças - Campina Grande - PB

Muita gratidão e muita alegria!!!

04 março 2021

CORES NAS EMPRESAS

 


CORES NAS EMPRESAS

Na maioria das empresas, as cores podem ser exploradas com maior intensidade e volume, pois em princípio os usuários estão de passagem.

Entretanto, não se pode prescindir da permanência dos funcionários. Esses permanecem por períodos longos e precisam de conforto, motivação e funcionalidade para o bom exercício de suas tarefas.

Outro aspecto fundamental é considerar que a estratégia para o uso de cor nas empresas associe vários elementos como: a cor da marca, uma cor que “fale” bem com o público alvo, que por mais intensa e impactante essa cor não marque a lembrança com algum desconforto e, que ela contribua com a eficiência ambiental.

Bete Branco Design e Cores

22 fevereiro 2021

ANÁLISE CROMÁTICA DA PERSONALIDADE - "Cores Ocultas"



Todo mundo sabe que minha vida é salpicada de cores.
Mas eu tenho meu próprio "leque" da personalidade.
Uma vez alguém na minha família disse que eu era muito "vermelha", e como típica vermelha eu reagi imediatamente: " hahaha não sou mesmo! Só tenho duas roupas vermelhas e nem tenho vermelho no meu leque da personalidade"!!!!!
Pra quê! Minha irmã e minha filha abriram minha bolsa e começaram a tirar mil bolsinhas, porta níquel, caixas de óculos, necessaire e outras coisitas... todas vermelhas!!!!! Me lembraram do lustre da minha casa, das cadeiras, etc.
Entrei em choque!
Imediatamente fiz uma leitura silenciosa das minhas possíveis características vermelhas e... tudo batia!
Mas então, por que eu não tinha colocado o vermelho no meu leque da personalidade?
Resposta: porque eu não aceitava meu lado vermelho.
Por muitos motivos eu rejeitava os estigmas que carregava da cor vermelha e, por consequência, também não valorizava os pontos que me valorizariam.
Foi uma catarse.
Daí pra frente comecei a me analisar de novo e muita coisa mudou em minha auto expressão!
Confesso que me fez bem principalmente entrar em contato com os lados positivos daquela cor e, observar os lados negativos.
Fui até a minha mais tenra infância e vi que fui coibida, porque "um lado vermelho era sempre uma parte difícil dos outros enfrentarem". 
E me libertei. Agora era era eu quem enfrentava e amava!
E semana passada, fazendo a ANÁLISE CROMÁTICA de uma cliente, me deparei com um caso igual, de não-aceitação ou reconhecimento de uma cor, que fez com que ela não se reconhecesse na leitura que fiz.
Quando fomos conversar sobre isso e ela me apontou as características que eu não tinha como encontrar no leque que ela me mandou, descobrimos que ela mesma se coibia de "ser aquelas cores".
Conversamos muito sobre auto aceitação. Segundo ela, foi LIBERTADOR.